百度公布前高管王劲窃密证据：离职未归还电脑和打印机，为什么打印机都能成为泄密的来源？打印机那么大弄丢了百度都发现不了吗？

百度***景驰和王劲的案子，又有新进展。关于这个案件的详情，可以点击这里查看。其中百度有一个明确的指控是：通过离职不归还电脑和打印机的方式窃取公司机密

这个竟然是主要理由之一？没错。

这是一份王劲从百度离职时签署的承诺书，里面明确表明，上述提及的电脑是一部MacBook Air，而打印机则是一部佳能的多功能一体机。

在这份王劲签署的承诺书中，有这样一段文字：“我本人郑重承诺：因电脑和一体机丢失所导致的一切法律责任（包括但不限于致使电脑中涉及百度公司的商业信息、技术信息等泄露）均由我本人承担”。

签署日期是今年3月31日。电脑会涉密，这个不难理解。其实Google对Uber的***中，也涉及到莱万多夫斯基电脑中存有Google无人车相关文件。

好吧，据说打印机一样能够泄密。所有经过打印机复印、打印的文件，可能都会在这台设备中留下痕迹，前几年打印机泄密一事还曾炒的沸沸扬扬。

当然，据说百度对丢电脑还能理解，但是对丢打印机是一万个不理解。毕竟打印机不是很方便随身携带，一般都是放在办公室里。

就是这样一台打印机：

回答这个问题之前，首先要声明一下，毕竟涉及一起百度和前高管之间的诉讼，具体结果的是非曲直还要由***去判定，但是我们作为大可以从技术的角度来说明一下，为什么打印机可以成为泄密的来源。

首先是现代的打印机尤其是这台型号为4680的设备，属于多功能打印机，都是有内存的，它的作用是提升打印速度。现在办公室的打印机往往是多人共用，当同时有多份作业进行的时候，这些需要打印的文件就会缓存在打印机的内存当中。

同时，这些多功能打印机往往也具备传真功能，打印机内置的存储空间也可以存储一定数量的传真内容，实现不间断传真。根据公开资料，这台丢失的设备的内存空间是256M，而传真存储空间能做的事这些：

甚至即使不考虑内存，激光打印机上还有一个硒鼓装置，通过对这个设备就行某种还原操作也可以知道它曾经操作过哪些文档。也就是说，一台打印机打印过什么资料，传真着过什么信息，设备上是可能保存了相关信息的。

具体到这***讼本身，虽然自动驾驶是一个全新的事物，但是和自动驾驶相关的诉讼，在全球范围已经不是第一起了。今年年初，Google的一个一家自动驾驶公司Waymo就***Uber，说它收购的一个自动驾驶公司（专注卡车方向）Otto的一个雇员，名为Levandowski，下载了14000份高度机密资料。（两个***方，百度和Google，都是搜索公司，要不要这么巧呢）。

下图就是Otto卡车：

百度这***讼才刚刚开始，结果还很难预计，毕竟王劲这边也发了声明，否认了相关指控。

下图为Google旗下的Waymo的自动驾驶汽车：

从始至终百度都在找高管王劲窃取公司机密的锤子，明眼人都能看出来。

1、那么一大台打印机是怎么搬出公司的，难到是他一个人搬得动吗，起码还有王劲的下属和前台协同一起，搬出办公楼不需要出门登记吗，是否是领导授意？安保人员此刻在哪里？

2、这么重要的无人车高管，属于项目领头人，难道百度Hr没有签订竞业禁止协议和保密协议吗？公司是否依约按时支付补偿费和保密费 ？如果签订保密协议、竞业禁止协议，王劲离职也支付了补偿费和保密费，王劲在从事同行业就属于侵权和泄密，就面临高额的赔偿费，难道王劲不知道吗？此时无人车已上路实验行驶，属于成型的产品。两种分析，对于王劲和百度公司都不合算。难道是副总裁级的授意、高层间的斗争、或公司内外的联合？

3、电脑和打印机是王劲丢的为何要***王劲的公司，百度公司的法务或代理律师不知道吗？

4、此无人车项目进展如何，王劲在整个项目中比重大，有功高盖主之嫌，领导设局把王劲洗出公司，侵占其合法收益。

5、无人车当下及未来大势，百度公司设立无人车项目，难道没有员工激励和期权？或者外面的诱惑更大，冒险的成本低，Boss的失职！

6、王劲作为无人车项目的高管，掌握或者拥有无人车的关键技术资料，同时关键技术资料也在各同事手中。此时电脑打印机丢失，百度公司有卸磨杀驴嫌疑。

7、作为公司固定资产电脑打印机丢失，责任在公司的安保人员。百度公司应当***安保人让其赔偿损失，王劲有连带责任，其次追究王劲的泄密责任，百度公司诉讼主题顺序错误。

讲一讲侵权法中的汉德公式，虽然王劲是有责任的，那么百度公司有责任吗？ B<P·L B:避免意外发生的成本 P:产生意外的概率 L:意外产生的损失 在意外发生的的任何一方当事人，只要避免意外的成本低于意外造成的损失，他就负有责任，他就要为避免意外***取适当的措施，显然百度公司是有责任的！

水能载舟也能覆舟，员工和公司是利益共同体，此刻百度公司高层不去了解事实根本，而追求事情表象，不积极发现公司内部管理混乱问题、官僚作风、不重视员工待遇、不积极补救，不考虑此事的重要性及社会影响，此事不是一件简单的泄密***，将此事扩大影响，优秀员工高管都没有存在感，归属感，成就感，而整个无人驾驶车项目部都有可能会流失，给对手更多的捡便宜机会。此后会有大量优秀员工流失，被对手吸收，给对手做嫁衣。千里之堤溃于蚁穴。