日历表2012

12年的日历,农历4,19日,阳历是2012年5月9日星期三

"农历2012年四月十九日"查询信息如下：

公历：2012年5月9日星期三金牛座

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农历：龙年四月十九日

四柱：壬辰乙巳庚午节气：生诞：浣花日二十八宿：觜甲子纳音：路旁土距今：已过去1418天

2012年1月20日农历是腊月二十七

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大寒节气

大寒在岁终，冬去春来，大寒一过，又开始新的一个轮回。在我国一些地方，每到大寒至立春这段时间，有很多重要的民俗，如除旧布新、制作腊味以及祭灶、尾牙祭等。尾牙祭，亦称“做牙”、“做牙祭”等，民间有做完牙祭后全家坐一起“食尾牙”的习俗

2012年年***计算方法

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职工累计工作已满1年不满10年的，年休***5天；已满10年不满20年的，年休***10天；已满20年的，年休***15天。(年休***天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。)

职工新进用人单位且新入职之前连续工作不满十二个月的，在新用人单位的当年度年休***天数，按照在新单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休***。

年***的折算方法为：(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休***天数。

此外，国家法定休***日、休息日不计入年休***的***期。

职工依法享受的探亲***、婚丧***、产***等国家规定的***期以及因工伤停工留薪期间不计入年休******期。

职工享受寒暑***天数多于其年休***天数的，不享受当年的年休***。确因工作需要,职工享受的寒暑***天数少于其年休***天数的，用人单位应当安排补足年休***天数。

二、职工带薪年休***的法律规定

职工带薪年休***条例是为了维护职工休息休***权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定的条例。

第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休***5天;已满10年不满20年的，年休***10天;已满20年的，年休***15天。国家法定休***日、休息日不计入年休***的***期。