做美发可以轻松赚大钱吗?
只要你坚持、用心去做,每个行业都可能赚钱!但是想轻松的赚钱,这个真的不容易,如果说某个行业能轻松赚钱,那别人都加入,这个行业还有可能赚钱吗?再简单的工作也有不挣钱的,再难做的行业也有赚钱的!
这个问题的重点是轻松么?我想任何行业想赚大钱都不会轻松的,有付出才有回报,没什么捷径可走,我从事美发20多年了,谈不上赚大钱,养家糊口绰绰有余。就我认识的同行来看,也大都差不多,所以美发轻松赚大钱,基本很难!
轻松赚大钱?醒醒吧兄弟,天上掉馅饼你信不?但掉下来你能接得住不?所以这种天方夜谭的思想还是不要有了,回到现实吧!
美发是一项专业技术很强,但又非常辛苦的一个职业。首先你要学会伺候人,这就是心态要好,经得起诱惑,忍得住被骂。从学美发到你能独当一面,没有个三五年是熬不出来的,看着光鲜亮丽的理发师背后,哪一个不是摸爬滚打,委曲求全,眼泪往肚子里咽,一步一步熬出来的,哪一个轻松赚到大钱了?
美发师一天至少要工作十个小时,拿的是提成工资,也就是说你今天有人找你做头发,你才有钱赚。扣除成本你也只能拿到30%左右的提成,十个小时你能做多少顾客?除非你宰人,但长久不了。
理发这个行业,在外行眼中是一本万利,那是指过去剃头挑子走街串巷的年代。现在随便一间门面都要几千上万,你要剪多少个头才能赚回房租,还不算员工的工资、水电、各种开支,现在的理发行业能达到20%的毛利润就已经很不错了。
美发是小生意大市场,也就是说谁也离不开,但是收费是有限的,收费高顾客就少,收费低本就保不住。剪发的人多,男客就多,女客自然就少,烫染项目就少,赚的辛苦钱而已。做女发的店,就需要技术能力强,才能把烫染这些大项目做好,但投入的成本也更大。
hello,我是造型师俊博,很高兴来回答这个问题。做美发可以轻松挣大钱吗?提起这个问题,觉得非常的幼稚。简直是痴人说梦。我来跟大家分解一下。美发行业的一些挣钱模式。
首先我们来讲一下美发店的一个工作流程。和一个盈利的状况。做美发的人都知道,其实做美发这个行业是技术活时间是有限的,你想轻松挣大钱。首先你得具备几种能力,店内的发型师技术水平比较好 在比较好的情况基础之上,你还要用人员素质高装修环境服务水平等等等等,当你的水平达到一定的高度,收费贵一点。那样是可以挣到很多钱,但是也不可以说是大钱。
当你是美发在工作人员的时候,你才要知道,一个优秀的发型师要具备情商聊天技巧跟客户打交道的一些能力都是基本,最重要的是你做出的头发有特色。这样在所有所有的前提成立的情况下,你才可以挣到钱,但不是大钱。
在当下竞争如此激烈的社会,每个人对于挣大钱都是渴望的能我们对挣大钱的一个方式方法需要有一定的认知。不是从事这一行的人,觉得美发是一本万利的一个行业。但是真正的内行人就懂得做美发挣钱不是那么容易,抛开房租水电人工等等一系列的开支真正到手上的并没有你们想象的那么多,很多人说美发店是暴利行业,那只是说外行对于美发的一种认知,其实很多做美发的人没有看到说啊,挣大钱一夜暴富啊
我的反而在我的认知中,我觉得做传统手艺的人挣很多钱都是局限性的,比不过做一些外贸啊,电商啊,等等之类的一些产品,这个样子我觉得才可以挣大钱,传统手艺只能说小康生活。作为一位从事10年家的造型师,我从学徒到嗯到现在从中付出的东西就不说了,但是说你真正想要挣钱的情况下,你要懂得如何经营一家理发店,拼的是团队,如何把员工的一个技术水平达到一定的高度,然后才有谈挣钱的一个思维,但是也不可能一夜暴富。
我是造型师俊博,以上就是我对于美发行业的一个认知,也是作为一个从业现场的工作人员及经营者,对于美业这个行业有深刻的认真,轻松赚大钱是几率特别小的事情,但是美发这个行业只要你好好做比普通的打工或者是什么来说,还是相对来说比较好的。最少是小康生活。以上就是我个人的观点,欢迎大家点评吐槽。
现在每个行业都很难做、做的好买车买房、做不好血本无归、就看你内心是怎么想的了、大部分的人应该都是没开始干之前就幻想的能挣多少多少钱、这样想的也只能幻想没多大实际行动。
做美发这个……我小姑子老公就是开美发店的、看他朋友圈周末会有顾客预约,生意比斜对面的店好一点、过年回来听他说起想要把新的顾客变成老顾客必须得靠技术了、服务、口才、懂经营、会管理……
理发店的技术才是核心,光有技术没有特色也就赚个饭钱。所以你的技术必须过硬,必须有特色,要与众不同,才能赢得更多的顾客光顾。所以,无论是洗发、剪发、烫发、染发、造型、护理等都要做到精益求精,发型要时尚,才能吸引更多年轻人,
美发毕竟属于服务行业,肯定是服务第一,技术第二了。现在都是真正拼的服务、有些顾客并不在乎价格、服务态度好了顾客满意自然下次还会来或者还会办卡
口才好、多看点心里学跟顾客交流就容易很多了、可以通过看顾客面相.听说话语就能大概知道这个人怎么样应该怎么样跟ta交流
懂经营要经常搞些促销活动、还有一种就是办月卡的100块钱一个月可以洗多少次、
懂管理管理包括员工管理、顾客管理、财务管理、后勤管理等。所谓麻雀虽小五脏俱全,再小的店也要有规则和制度,要让每个员工都能遵守,就要做到以身作则,带领员工做业绩,而不是命令大家的去干活、命令的语气谁听了都会不舒服,上班就认认真真的、下班了大家一起想怎么聊就怎么聊。
至于赚多少钱就看自己努力了……我奶奶常说不辛苦不努力怎么得人家的钱 ……