2022年春节放法定***时间？

春节是一年一度的大节日，大家过节都会遵照春节流传下来的习俗活动进行，比如要拜年，放鞭炮，吃团圆饭等等，我们过节需要***期支持，因此国家给予了一定的法定***期。

2022年春节放***时间安排：2022年1月31日（除夕、周一）－2022年2月6日（初六、周日），共放***7天，其中2022年1月29日（周六）、2022年1月30日（周日）正常上班调休。

2022过年法定节***日哪几天？

1.元旦01月01日 - 01月03日3天

2.春节01月31日 - 02月06日7天

3.清明节04月03日 - 04月05日3天

4.劳动节04月30日 - 05月04日5天

5.端午节06月03日 - 06月05日3天

6.中秋节09月10日 - 09月12日3天

7.国庆节10月01日 - 10月07日7天

2022过年法定节***日31天

国务院批准，现将2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放***调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦：2022年1月1日至3日放***，共3天。

二、春节：1月31日至2月6日放***调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。

三、清明节：4月3日至5日放***调休，共3天。4月2日（星期六）上班。

四、劳动节：4月30日至5月4日放***调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。

五、端午节：6月3日至5日放***，共3天。

六、中秋节：9月10日至12日放***，共3天。

七、国庆节：10月1日至7日放***调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

从农历的正月初一到正月初三。

计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对工资有明确约定的，按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。

2022过年因为存在二个年：一个是阳历年的元旦节，另一是农历的春节正月初一至初三。所以法定节***日一共有四天。2022年的阳历新年元旦节和农历的春节新年正月初一、初二、初三这四天是国家规定的法定节***日，这四天不休息的劳动者可以挣到本人工资300%的加班费。

春节是每年年初的一个大型节***日，也是比较重要的一个传统节日，每年这个时候大多数人都会放***休息，很多人都会回老家过年。春节一般都会放***七天，其中只有正月初一、正月初二以及正月初三这三天是法定节***日。2022年春节***期为7天，从1月31日至2月6日，共7天。2022年2月1日至3日（农历正月初一至正月初三）为春节法定节***日，补***4天。

2022年年***公告怎么写？

公司各部门及全体员工：

　　20XX年春节即将来临，根据国家春节通知精神，结合公司的实际情况，现将我公司春节放***时间通知如下：

　　XX月XX日（腊月二十五）-XX月XX日（正月初八），共放***14天。XX月XX日（正月初九）上班。

　　特别说明：除了春节7天***期外，另外7天为年***天数。

　　请工作在异地的员工根据本人的实际情况提早预定回家和返程车票。如个别员工确需在2月1日以前离开公司或因特殊原因2月15日不能按时上班的，必须征得部门负责人的同意，并按公司《日常行政管理制度》中规定的'请***制度办理请***手续。

　　XX月XX日（周XX）14：00后员工将自己的物品及有关业务文件收好、锁好、保管好即可离开公司；保洁员要进行认真彻底的卫生扫除。

　　因公司春节放***时间较长，各部门要根据工作需要在XX月XX日-XX日和XX月XX日-XX日安排相关人员值班，避免耽误或影响正常工作的开展。同时在春节放***期间总部各部门确因工作需要加班的，要经部门责任人签字确认并于XX月XX日下班前将加班人员名单报到行政部。值班、加班期间应注意防火防盗，离开公司时认真检查，确保公司的安全。